一、招聘(pin)原則

（一(yi)）德才(cai)兼備原(yuan)則。堅(jian)持德才兼備的(de)標準，在考察應聘(pin)者知識素養(yang)、業務(wu)水平、能力才干的(de)同時(shi)，注重考察應聘(pin)者的(de)職業道德、品質(zhi)修養(yang)和(he)工(gong)作作風。

（二）公(gong)平(ping)公(gong)開原則。嚴格執行招聘(pin)工作紀(ji)律(lv)，為應聘(pin)者(zhe)提供公(gong)開、平等、公(gong)正(zheng)的競爭(zheng)機會。

（三(san)）競爭擇優(you)原則。依據招聘崗(gang)位對應聘者在工(gong)作經驗、能力素(su)質、性格特(te)質、團(tuan)隊精神等方(fang)面的要求，通過競爭方(fang)式選拔(ba)出適(shi)合崗(gang)位要求的優(you)秀人才。

    二、招聘崗位及條(tiao)件(jian)

（一）招(zhao)聘崗(gang)位

（二）崗位(wei)條件

（1）大專以上學歷，年齡25-40歲之間；

（2）退役軍人優先，曾有專職司機工作經驗優先；

（3）三年以上機動車駕齡，熟悉車輛保險、年檢、維修等辦理程序；

（4）具有良好的駕駛(shi)技(ji)術，安全意(yi)識(shi)強，能(neng)夠服從(cong)安排(pai)，吃苦耐勞(lao)，為人正直，服務意(yi)識(shi)強；

（5）能適應加班工作。

（三）工作職(zhi)責(ze)

（1）負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作；

（2）接送公司領導、客戶，完成公司用車、接待任務；

（3）負責車(che)輛內外部(bu)的(de)日常清潔及整(zheng)理；

（4）輔助處理綜合辦其他日常行政事務。

三(san)、招聘(pin)程序
    （一(yi)）應聘(pin)報(bao)名

應(ying)聘(pin)人員(yuan)登(deng)錄(lu)招聘(pin)網站（新(xin)安人才網）應(ying)聘(pin)系(xi)統(tong)投遞簡歷。報名時間：2022年3月(yue)7日— 3月12日(ri)（暫定(ding)）。

（二）資格審(shen)查(cha)和簡歷(li)篩選

通(tong)和集團合肥有(you)限(xian)公司綜合辦根據崗位條件對應聘人員(yuan)進行資(zi)格審查(cha)、簡歷篩選(xuan)，審查(cha)合格后，下達(da)面試通(tong)知。
    （三）面試

經審查合(he)格的報(bao)名人(ren)數與招聘崗位計劃數達3:1及(ji)以上(shang)，方可開考（即(ji)原則(ze)上(shang)1個招聘崗(gang)位，經資格審(shen)查合格人員達(da)3人(ren)(ren)，可組織面試該(gai)崗位招聘人(ren)(ren)數(shu)1人）。

面試滿分100分，分為應(ying)聘(pin)人員(yuan)自(zi)我工(gong)作介紹、面試答題等環節，主要考察應(ying)聘(pin)人員(yuan)的應(ying)聘(pin)動(dong)機(ji)、對(dui)應(ying)聘(pin)崗位的認識、應(ying)變(bian)能力、語(yu)言表達(da)能力、和能崗匹配(pei)程度。

面試由通和集團合肥有限(xian)公司(si)綜(zong)合辦牽頭(tou)組(zu)織，分管領導、相關部門等(deng)參與實施，組(zu)成(cheng)面試小組(zu)。

（四）考察（背景調查）

面試結束(shu)后，對面試成績(ji)達到60分及以上的人員按照1:1從高分到低分確定擬聘用人員。綜合辦對擬聘用人員以往從業經歷進行背景調查。如遇背景調查不合格的，從面試成績達到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補。

（五）體(ti)檢(jian)

擬聘用人員背景調查(cha)合格后(hou)，由通和集團合肥(fei)有(you)限公司(si)綜合辦組織(zhi)與其進行溝通，雙方達成工作意向后(hou)，組織(zhi)其進行體檢(jian)。如遇體檢(jian)不合格或放(fang)棄體檢(jian)的，從面試成績達到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補。

（六）公示

根據面試、背(bei)調、體檢情況，確(que)定(ding)擬聘用(yong)人員。通(tong)過(guo)在公(gong)(gong)司宣(xuan)傳欄張(zhang)貼公(gong)(gong)示(shi)的形式進行公(gong)(gong)告，公(gong)(gong)示(shi)期不少于(yu)5個工作日。

（七）聘用

經公示期(qi)滿無(wu)反(fan)(fan)映或反(fan)(fan)映問題不影響聘用(yong)的，辦(ban)理聘用(yong)手續。

四、未盡事宜(yi)，由通和集團合(he)肥有限公司負責解釋。

聯(lian)系方(fang)式(shi)：通和集團合肥有限公司(si)綜合辦0551-65668577

公(gong)司地址：合肥(fei)肥(fei)西(xi)縣(xian)青龍(long)路(lu)(lu)與站前路(lu)(lu)交口東300米