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通知公告

鳳陽和潤置地有限公司面向社會公開招聘水電工程師公告

文字:[大][中][小] 2019/11/25     瀏覽次數:    

根據工(gong)作需要,鳳陽和潤置地有限(xian)公(gong)司現面向社會公(gong)開(kai)招聘水電工(gong)程師1名,現公告如(ru)下:

一、招聘原則

德(de)才兼備原則;公平公開原則;競爭擇優(you)原則。

二、招聘崗位及資格條件(jian)

1、招聘崗位(wei):水電工(gong)程師1

2、崗位條件:

1)專(zhuan)科以上學歷,給排水(shui)、暖通(tong)、電氣等(deng)相關(guan)專(zhuan)業畢業,工作5年以上,具(ju)有三(san)年以上房地(di)產項(xiang)目現場水(shui)電管理經驗。

2)能熟(shu)練組織水電專業(ye)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)招標文(wen)件(jian)(jian)(jian)編(bian)審、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)設計圖紙會(hui)審、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)前期報建、施工(gong)(gong)(gong)、驗收(shou)、備案及施工(gong)(gong)(gong)現場安全、質(zhi)量(liang)、進度管(guan)理(li)(li),具(ju)有較強(qiang)的(de)(de)項(xiang)目管(guan)理(li)(li)能力,能獨(du)立解(jie)決(jue)較復雜的(de)(de)技術問題,具(ju)有一(yi)定的(de)(de)協調處理(li)(li)突發事件(jian)(jian)(jian)能力,熟(shu)練使用辦公軟件(jian)(jian)(jian)及工(gong)(gong)(gong)程(cheng)應(ying)用軟件(jian)(jian)(jian)。

3)遵守(shou)憲(xian)法(fa)和法(fa)律(lv),為人正直、責任(ren)心(xin)強,具有較強的溝通協調及團隊協作(zuo)能力,工作(zuo)作(zuo)風(feng)端正,抗壓性強;誠(cheng)實守(shou)信,品(pin)德優秀,勤奮敬(jing)業。

4)曾受(shou)過刑(xing)事(shi)處罰、勞動教養的;曾被(bei)開除公職、開除學籍的;涉(she)嫌違法(fa)、違紀正在接受(shou)審(shen)查尚未作(zuo)岀(chu)結論的;有國家助(zhu)學貸款(kuan)違約等不良信(xin)用記錄(lu)的均不得(de)應聘報名。

5)崗位薪(xin)酬參照《安徽省通和(he)房地產(chan)集團有限(xian)公司人力(li)資源管理暫行辦法》相關規定(ding)執行。

三、招聘渠道

本(ben)次招聘(pin)面向社會公開招聘(pin),在專(zhuan)業(ye)互聯網招聘(pin)平臺(新安人(ren)才網、前程無憂(you)網)及通和集(ji)團網站發布(bu)招聘(pin)公告。

四、招聘程序

(一)應聘(pin)報名(ming)

應聘人(ren)員可登錄招聘網(wang)站(新安(an)人(ren)才網(wang)、前程無憂(you)網(wang))應聘系統(tong)和(he)(he)通和(he)(he)集團郵(you)箱(thfc200403@163.com)投遞(di)簡歷,也可(ke)到通(tong)和集(ji)團黨政辦公室(合肥蜀山(shan)區黃(huang)山(shan)路468號(hao)通和大廈(sha)B座(zuo)20樓)或鳳陽和潤(run)置地(di)有限(xian)公司綜合辦(鳳陽縣府城(cheng)鎮(zhen)中(zhong)都大道(dao)西側通和鳳凰(huang)熙岸242號(hao))現場(chang)遞(di)交簡歷(包(bao)括(kuo)身份證(zheng)、學歷證(zheng)書原件及復印件),報名時間(jian):20191125日—12月3日。

(二(er))資格審查和(he)簡歷篩選

鳳陽和潤置地有限(xian)公司綜合(he)辦(ban)根據崗位條(tiao)件對應聘人(ren)員進行資格審(shen)查、簡歷篩選,審(shen)查合(he)格后(hou),下(xia)達(da)考試(shi)通知。

(三)考試

 經審(shen)查(cha)合(he)格的(de)報名者根(gen)據公司綜合(he)辦電(dian)話通知,在規定時間(jian)內參加考(kao)試。考(kao)試滿分(fen)100分(fen),包括筆試或面(mian)試。其中面(mian)試分(fen)為應(ying)聘人員(yuan)自我工作介紹(shao)、現場面(mian)試官提(ti)問回答等環節(jie)。

(四)背景調查

考試結束,按照考試成績1:1確定擬聘用人(ren)員,公(gong)司綜合(he)辦組織擬聘用人(ren)員背景(jing)調查。如(ru)遇背景(jing)調查不合(he)格(ge)的,從參加考試人(ren)員中按成績(ji)從高到低依次遞補。

(五)體(ti)檢(jian)

擬聘用人員(yuan)背景調(diao)查(cha)合格(ge)后,公司綜合辦組織進行體(ti)檢(jian)。如遇體(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)或放棄體(ti)檢(jian)的(de),從參加考(kao)試人員(yuan)中按成績(ji)從高到低依(yi)次遞(di)補(bu)。

(六)公示

根據面試、背調、體檢情況,經公司(si)研究,確定擬聘用(yong)人員。對(dui)擬聘用(yong)人選進行公示,公示期(qi)不少于5個工作日。

(七)聘用(yong)

經公(gong)示期無異(yi)議,辦理聘用手(shou)續(xu)。

五、組(zu)織領導(dao)及(ji)有關要求

(一)成立招聘工(gong)作(zuo)組,具體負責(ze)本次招聘工(gong)作(zuo)。

(二)有關(guan)要求:

1.考(kao)試成績判定由公司招聘工作組(zu)完成。

2.招(zhao)聘工作嚴格(ge)把關,嚴守紀律,杜(du)絕弄(nong)虛作假(jia)、徇私舞弊等不(bu)良現象,主動接受集團主管部(bu)門、公司內員(yuan)工及社(she)會(hui)各界監督。

3.咨詢電(dian)話(hua)0550-667799866773800551-65168135

特此公告

 

鳳陽和潤置地有限(xian)公司

                             2019年1125

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