為加(jia)強人才隊伍建設，結(jie)合安徽省(sheng)通和房(fang)地產(chan)集團合肥有限公司工(gong)作需要，現面向(xiang)社會公開招聘工(gong)程人員，具體公告如(ru)下(xia)。

一、招聘(pin)原(yuan)則(ze)

（一(yi)）德才兼備原則。堅持德(de)才兼備的(de)標(biao)準，在考察應聘者(zhe)知識素養、業務(wu)水(shui)平、能力才干的(de)同時，注重考察應聘者(zhe)的(de)職業道德(de)、品質修養和(he)工作(zuo)作(zuo)風。

（二(er)）公平(ping)公開原則。嚴(yan)格執行招聘工(gong)作紀律(lv)，為應聘者提供公開、平(ping)等(deng)、公正(zheng)的競爭機會。

（三）競爭擇優(you)原則。依據招聘(pin)崗(gang)位(wei)對應聘(pin)者在工作經驗、能力素(su)質、性(xing)格特質、團隊(dui)精神等方(fang)面的(de)要求，通過競爭方(fang)式選拔出適合(he)崗(gang)位(wei)要求的(de)優秀人才。

二、招聘崗位及(ji)條件

（一(yi)）招聘崗位

（二）崗位條件(jian)

1.土建工程師：

（1）年齡在42周歲以內（即1978年3月(yue)1日及(ji)以后出生），大學本科及(ji)以上學歷，工民建及(ji)土木工程相關專業，具(ju)有(you)3年（含）以上房地產(chan)工作經驗或(huo)施工單位現(xian)場管理經驗。如具(ju)有5年（含(han)）以上房地產工作經驗或施(shi)工單位現(xian)場(chang)管理經驗，學歷可(ke)放寬至大(da)專。

（2）有較強(qiang)的(de)施(shi)工現場管理、統籌和(he)協調能(neng)力，較強(qiang)的(de)責任心、工作主動力和(he)抗(kang)壓能(neng)力；精通項目現場施(shi)工管理、施(shi)工工藝及熟悉國家現行的(de)工程技術法規(gui)規(gui)范(fan)（含進度、質量、安全）；能(neng)獨立(li)完成及勝(sheng)任本職(zhi)工作。

（3）能熟練操(cao)作辦公軟件、CAD軟(ruan)件(jian)等，具有較好的讀圖能力。

（4）持相關職業(ye)證(zheng)書(shu)者優先考慮。

（5）愛崗(gang)敬(jing)業、遵紀守(shou)法，具有(you)良好的(de)職(zhi)業道德、團隊協作精(jing)神，身體健康。

2.安裝工程師：

（1）年(nian)齡在42周歲以內（即1978年3月(yue)1日及以(yi)后(hou)出生），大學本(ben)科及以(yi)上學歷(li)，水電安裝(zhuang)工(gong)程相關專(zhuan)業（熟(shu)知水、電、消防和暖通(tong)等(deng)相關專(zhuan)業知識），具(ju)有(you)3年（含）以上房(fang)地產(chan)工作經驗(yan)或施工單位現(xian)場管理經驗(yan)。如具有5年（含(han)）以上(shang)房地產工作經(jing)驗(yan)或(huo)施工單位現場管理經(jing)驗(yan)，學歷可放寬至(zhi)大專。

（2）有較強的施工(gong)(gong)(gong)現場管理、統籌和協調能力(li)，較強的責任心(xin)、工(gong)(gong)(gong)作主(zhu)動力(li)和抗壓能力(li)；精(jing)通項目現場施工(gong)(gong)(gong)管理、施工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)藝(yi)及(ji)熟悉國(guo)家現行(xing)的工(gong)(gong)(gong)程(cheng)技術法規(gui)(gui)規(gui)(gui)范（含進度、質(zhi)量、安全(quan)）。

（3）能(neng)熟(shu)練操(cao)作辦公軟(ruan)件、CAD軟件(jian)等，具有較好的讀圖(tu)能力。

（4）持相關職業證書者優(you)先(xian)考慮。

（5）愛崗(gang)敬業、遵(zun)紀守法(fa)，具(ju)有良好的職業道德、團(tuan)隊(dui)協作能力，身體(ti)健康。

（三）崗位職責

1.負責對各施工單位(wei)進(jin)行(xing)管(guan)理(li)，落實文明施工、安全生產及(ji)土建/安(an)裝工程(cheng)進度(du)；

2.負責審核土建(jian)/安裝工(gong)(gong)程的(de)設(she)計(ji)變更、工(gong)(gong)程簽證、施工(gong)(gong)組織設(she)計(ji)、專項施工(gong)(gong)方案等與(yu)工(gong)(gong)程有(you)關的(de)文件；

3.負責施(shi)工單位(wei)日(ri)常施(shi)工進度、質量和安全的(de)監督(du)；

4.負(fu)責協(xie)調(diao)施工單位(wei)與監(jian)理單位(wei)之間的(de)關系，以(yi)及監(jian)督監(jian)理單位(wei)的(de)日常工作；

5.負責解決現場(chang)土建/安裝工(gong)程的施工(gong)問題。

三、招聘(pin)渠道

本次招(zhao)聘(pin)面向社會公開招(zhao)聘(pin)，在專業互(hu)聯網(wang)(wang)招(zhao)聘(pin)平(ping)臺（新安人才網(wang)(wang)、前程(cheng)無(wu)憂網(wang)(wang)）、通和(he)集團網(wang)(wang)站(zhan)發布招(zhao)聘(pin)公告。

四、招聘程序

（一）應(ying)聘報名

應(ying)聘人員可登錄招聘網站（新安人才網、前程無憂網）應(ying)聘系統投(tou)遞簡歷，也可通過直接發郵件至通和集團(tuan)郵箱（thfc200403@163.com）投(tou)遞(di)(di)簡歷或到(dao)通和集團(tuan)黨政(zheng)辦現場、通和集團(tuan)合(he)肥有限公司現場遞(di)(di)交(jiao)簡歷，每(mei)個應聘(pin)人員限報一(yi)個崗(gang)位。報名時間(jian)：2020年3月5日—3月12日(ri)。

（二）資(zi)格(ge)審查和簡歷篩選

通和集(ji)團黨政(zheng)辦配(pei)合(he)(he)(he)合(he)(he)(he)肥有限公(gong)司(si)，根據崗位條件對應聘人員進行資格審(shen)查、簡歷篩選，審(shen)查合(he)(he)(he)格后，下達面試(shi)通知。

（三）面試

經審查合格的報名人數與招聘崗位計劃數達2:1及以上，方(fang)可開考（即原則上1個招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，經資格審查合格人員達2人，可(ke)組(zu)織面(mian)試該(gai)崗位招聘人數1人）。面試滿(man)分100分(fen)(fen)，面試分(fen)(fen)為應(ying)聘人員自我工作介紹、面試官提(ti)問(wen)回答等(deng)環節，主要考(kao)察(cha)應(ying)聘人員的應(ying)聘動機、對應(ying)聘崗(gang)(gang)位的認識、應(ying)變能(neng)(neng)力、語言表達能(neng)(neng)力、綜合分(fen)(fen)析能(neng)(neng)力和能(neng)(neng)崗(gang)(gang)匹配(pei)程度。

（四）考察（背景調查(cha)）

面試結(jie)束后，對面試成績達(da)到60分及以上(shang)的人員按照1:1從高分到低分確定擬聘(pin)用人(ren)(ren)員。對擬聘(pin)用人(ren)(ren)員，通和(he)集團黨(dang)政辦配合合肥有限公司，對其以往從業(ye)經歷進行背景調(diao)查(cha)。如遇背景調(diao)查(cha)不合格(ge)的，從面試(shi)成績達到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補(bu)。

（五）體檢

擬聘用人員(yuan)背(bei)景調查合(he)格后，通和集團黨政辦配合(he)合(he)肥有限公司與其進(jin)(jin)行(xing)溝通，雙方(fang)達(da)成工作意向后，組織其進(jin)(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)。如遇體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格或放(fang)棄體(ti)檢(jian)的(de)，從(cong)面試成績(ji)達(da)到60分及以上(shang)的人員中(zhong)按成績(ji)從高到低依次遞補。

（六）公示

根據面(mian)試、背調、體檢情(qing)況，經(jing)合肥(fei)有限公(gong)(gong)司研究，報經(jing)通和集(ji)團黨委(wei)會同意，確定擬聘(pin)用人員。對擬聘(pin)用人選進行公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期不少(shao)于5個(ge)工作日。

（七）聘用(yong)

經(jing)公示期滿無反(fan)映(ying)或反(fan)映(ying)問題(ti)不影(ying)響聘(pin)用的，訂立聘(pin)用合同，辦理聘(pin)用手續(xu)。

五、未盡(jin)事宜(yi)，由通(tong)和集團黨(dang)政辦(ban)公(gong)室(shi)負(fu)責解(jie)釋。

聯系方式及地(di)址：

通和集(ji)團黨政辦公室：0551-65168135（合肥黃山路(lu)468號通和大廈B座20層）

通(tong)和(he)集團合肥有限公司：0551-68668577（肥(fei)西縣上派

鎮巢湖路陽(yang)光公寓小區辦公樓(lou)3樓）    

公司郵箱(xiang)：thfc200403@163.com

安徽(hui)省通和(he)房地產集團有限公司(si)

2020年3月5日