為深(shen)入貫(guan)徹省農墾集團(tuan)公司轉發的省國資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)、省紀委(wei)(wei)監(jian)委(wei)(wei)駐省國資委(wei)(wei)紀檢監(jian)察組聯合印發的《關于開展廉潔(jie)文(wen)化“六(liu)進”活動 進一(yi)步(bu)推進清(qing)廉(lian)(lian)國企建(jian)(jian)設(she)的實施方(fang)(fang)案(an)》精神(shen)，進一(yi)步(bu)加強新時代國企廉(lian)(lian)潔文化建(jian)(jian)設(she)，強化通和(he)集團(tuan)黨(dang)員干部職工廉(lian)(lian)潔從業意識，全力打造(zao)“清(qing)廉(lian)(lian)通和(he)”亮麗名片(pian)。根據上(shang)級文件(jian)要求，結合通和(he)集團(tuan)實際，特制(zhi)定本方(fang)(fang)案(an)。

一、總體(ti)要求

堅(jian)持以(yi)習近平新時(shi)代中國特色(se)社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大關于全面從(cong)嚴治黨重要部署(shu)，進一步增強“四個(ge)意識”，堅(jian)定(ding)“四個(ge)自信”，做(zuo)到“兩個(ge)維護”。以“廉潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)進(jin)通和(he)(he)”活動為載體(ti)，大(da)力(li)(li)推動通和(he)(he)集(ji)團(tuan)廉潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建設(she)實起來、強起來，充分發(fa)揮廉潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)教育(yu)、示范(fan)、引領(ling)、導向作用，推動黨(dang)員干(gan)部(bu)(bu)遵紀守規更(geng)(geng)加(jia)(jia)自覺、崇廉倡(chang)廉氛圍更(geng)(geng)加(jia)(jia)濃厚、權力(li)(li)運行更(geng)(geng)加(jia)(jia)規范(fan)、服(fu)務發(fa)展效(xiao)能更(geng)(geng)加(jia)(jia)提升、職工(gong)群眾更(geng)(geng)加(jia)(jia)滿(man)意，全方位開展廉潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)“進(jin)機(ji)關(guan)、進(jin)支部(bu)(bu)、進(jin)部(bu)(bu)門(men)、進(jin)項目、進(jin)家(jia)庭(ting)(ting)”活動，把廉潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)融入通和(he)(he)集(ji)團(tuan)生產經(jing)營管理全過程，覆蓋黨(dang)員干(gan)部(bu)(bu)職工(gong)家(jia)庭(ting)(ting)家(jia)教家(jia)風各領(ling)域，推動“清廉通和(he)(he)”建設(she)再上(shang)新臺階。

二、活動內容

（一(yi)）進(jin)一(yi)步推(tui)進(jin)廉潔文化(hua)“進機關”。圍繞廉潔(jie)主(zhu)題(ti)，開展廉潔(jie)文化(hua)宣傳(chuan)。在通和集(ji)團機關本(ben)部及各二級(ji)公司(si)辦公區(qu)域制作廉潔(jie)文化(hua)宣傳(chuan)欄(lan)、廉潔(jie)文化(hua)走廊。督(du)促推動(dong)黨員干部特別是(shi)“一把(ba)手”和(he)領導班子(zi)成(cheng)員帶頭學法用(yong)法、模范遵紀(ji)守(shou)法，廉潔(jie)從業、廉潔(jie)用(yong)權。開展以“忠誠、紀(ji)律(lv)、政德、家(jia)風”為(wei)主(zhu)題(ti)(ti)的專題(ti)(ti)教(jiao)育學習活動(dong)(dong)，加(jia)強廉潔(jie)機(ji)關(guan)文化建設，推動(dong)(dong)機(ji)關(guan)廉潔(jie)教(jiao)育走深走實。結(jie)合企業實際情況和(he)存(cun)在問題(ti)(ti)，及時(shi)補充修訂完善(shan)相關(guan)制度，形(xing)成(cheng)制度匯編。

（二(er)）進(jin)一步推進(jin)廉潔文化“進(jin)支部”。在(zai)通和集團(tuan)各級黨組織中深(shen)入開展(zhan)黨章黨規(gui)(gui)學(xue)習教育，引導黨員(yuan)(yuan)干部嚴守政(zheng)(zheng)治紀(ji)律和政(zheng)(zheng)治規(gui)(gui)矩(ju)，強化(hua)自我約束，嚴格(ge)執行(xing)(xing)《關于新(xin)形勢下黨內(nei)政(zheng)(zheng)治生(sheng)活(huo)(huo)(huo)(huo)的(de)若干準則》，認真(zhen)落(luo)實民主生(sheng)活(huo)(huo)(huo)(huo)會(hui)、組織(zhi)生(sheng)活(huo)(huo)(huo)(huo)會(hui)、黨員(yuan)(yuan)領導干部雙重組織(zhi)生(sheng)活(huo)(huo)(huo)(huo)、講黨課等制(zhi)度，探索符(fu)合時(shi)(shi)代(dai)特征的(de)鮮活(huo)(huo)(huo)(huo)做法，使黨內(nei)政(zheng)(zheng)治生(sheng)活(huo)(huo)(huo)(huo)始(shi)終(zhong)充滿活(huo)(huo)(huo)(huo)力。圍繞通(tong)和集團及各二級公(gong)司從(cong)事的(de)房地產(chan)上下游產(chan)業特點，總結提煉具有(you)本(ben)行(xing)(xing)業、本(ben)企(qi)業特色的(de)廉潔(jie)警言警句，及時(shi)(shi)更新(xin)各黨支部廉潔(jie)文(wen)化(hua)宣傳內(nei)容。把廉潔(jie)文(wen)化(hua)納入黨員(yuan)(yuan)、職工素質教育內(nei)容，黨員(yuan)(yuan)活(huo)(huo)(huo)(huo)動室和職工書屋有(you)計劃地選配(pei)黨風廉政(zheng)(zheng)方面的(de)音像(xiang)制(zhi)品、圖書報刊。各黨支部充分(fen)利用“三(san)會一課”、廉政警(jing)示教育、廉潔專題黨課、節日(ri)廉潔提醒等，狠抓(zhua)學(xue)(xue)習不放(fang)松，各(ge)黨支(zhi)部委(wei)員帶(dai)頭(tou)學(xue)(xue)習，帶(dai)頭(tou)實(shi)踐，撰寫學(xue)(xue)習體(ti)會。

（三）進一步(bu)推動廉潔文化“進部門(men)”。緊盯工程招標、項目建設、項目審計(ji)、財務(wu)資產(chan)、產(chan)品營銷等(deng)重(zhong)點崗位和部(bu)門(men)，定期開展警示(shi)教育(yu)，梳理排查部(bu)門(men)廉(lian)潔(jie)風險點，加大案(an)件通(tong)報曝光力度，組(zu)織(zhi)部(bu)門(men)黨員干部(bu)參觀警示(shi)教育(yu)場館，充(chong)分利用反面典型案(an)例(li)(li)開展案(an)例(li)(li)教學。各(ge)部(bu)門(men)通(tong)過廉(lian)潔(jie)承諾(nuo)、開展廉(lian)文薦讀等(deng)方式，營造廉(lian)潔(jie)文化氛圍。

（四）進一步推動廉潔文(wen)化“進項目”。嚴格項(xiang)目(mu)(mu)管理，堵住項(xiang)目(mu)(mu)開發建設過程(cheng)中的廉潔風險點。與設計、施(shi)工、監理等單(dan)位簽訂(ding)工程(cheng)合同(tong)的同(tong)時，與施(shi)工、監理等單(dan)位負責人(ren)簽訂(ding)《廉潔承諾書》。結合通和集團“三紅三品”黨建品牌創建活動，筑(zhu)牢項目(mu)“紅色(se)工(gong)地、紅色(se)營銷、紅色(se)物業(ye)”陣(zhen)地，因地制宜開(kai)展(zhan)清廉文(wen)化(hua)墻、清廉角、廉潔(jie)短(duan)信等“微陣(zhen)地”，提升廉潔(jie)文(wen)化(hua)窗(chuang)口示范教育(yu)作(zuo)用，精心(xin)打造(zao)“廉潔(jie)放心(xin)工(gong)程”。

（五(wu)）進一步推(tui)動(dong)廉潔文化“進家庭”。加(jia)強(qiang)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)家(jia)(jia)(jia)教家(jia)(jia)(jia)風建設。通(tong)過(guo)發放廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)倡(chang)議書(shu)，推(tui)進廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)教育(yu)融入家(jia)(jia)(jia)庭(ting)日常生活。將(jiang)領導(dao)干部(bu)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)家(jia)(jia)(jia)教家(jia)(jia)(jia)風情況(kuang)作(zuo)為述責述廉(lian)(lian)、廉(lian)(lian)政(zheng)談話等內容，嚴格貫(guan)徹執行個人有關事(shi)項報告制度。通(tong)過(guo)簽訂領導(dao)干部(bu)《廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)家(jia)(jia)(jia)風承諾書(shu)》、印發《廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)提醒函》等方式開展家(jia)(jia)(jia)庭(ting)助廉(lian)(lian)活動(dong)，加(jia)強(qiang)對領導(dao)干部(bu)身邊工(gong)作(zuo)人員(yuan)的教育(yu)和約束，筑牢廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)防線。

三、工作保(bao)障

（一(yi)）加強領導，精心組織。通和各(ge)級黨組織要提高政治站(zhan)位，統一思想認識(shi)，充分認識(shi)開展廉潔文(wen)化建設的重要性和必要性，各單(dan)位(wei)對推(tui)進廉潔文化建(jian)設(she)要成立專班，安排專人，分工負責(ze)、各司(si)其職，共同(tong)推(tui)進，將廉潔文化建(jian)設(she)與黨風廉政建(jian)設(she)、與企業中心工作緊密結合起來(lai)，做到同(tong)部(bu)署、同(tong)檢查、同(tong)落實。各單(dan)位(wei)要圍繞(rao) “清(qing)廉(lian)通和”建設目標，強化(hua)責(ze)任(ren)落(luo)實，積極擔當作(zuo)為，充分發揮作(zuo)用，一(yi)級抓一(yi)級、層層抓落(luo)實，確保(bao)本次活動(dong)落(luo)地落(luo)實。

（二）探索創新，培育特(te)色。要(yao)積極探索推(tui)進廉(lian)潔(jie)文化“進(jin)通和(he)”建設的有(you)效(xiao)途徑和(he)方(fang)法(fa)(fa)，不(bu)斷創新富有(you)特(te)色(se)、彰(zhang)顯風(feng)貌(mao)的黨(dang)風(feng)廉政(zheng)建設新思路、新舉措、新辦(ban)法(fa)(fa)，形成新特(te)色(se)、新經驗，不(bu)斷提升廉潔文化(hua)建設水平。

（三）加強(qiang)宣傳，營造氛圍(wei)。要(yao)結(jie)合崗位職責和(he)自身(shen)業務特點，強(qiang)化正面引導(dao)(dao)，宣傳(chuan)先進典(dian)型，用(yong)身(shen)邊(bian)事教(jiao)育身(shen)邊(bian)人，形成(cheng)風清氣正、積極向上(shang)的良好(hao)氛圍。各級黨(dang)組織(zhi)要(yao)及時掌(zhang)握活(huo)動開展情況，解決工作中出現(xian)的新情況新問題，指導(dao)(dao)監督所屬企(qi)業防控廉潔風險，強(qiang)化管理、堵塞漏洞(dong)。要(yao)善于運用(yong)新媒(mei)體傳(chuan)播廉潔文化，堅持網上(shang)網下同步，實現(xian)廣泛有(you)效覆蓋。

（四）加強檢查，定期督導。廉潔文化“進通和(he)”活(huo)動開展情況(kuang)，將作(zuo)為黨風廉政(zheng)建設和(he)反(fan)腐敗工作(zuo)重要(yao)內容納入年度考核(he)。通和(he)集團紀委(wei)對(dui)活動推(tui)進情(qing)況將定期(qi)進行(xing)督導檢查，對(dui)工作(zuo)推(tui)進不力的(de)單位和(he)部門進行(xing)通報，并要(yao)求(qiu)及時整(zheng)改(gai)，持(chi)續鞏(gong)固(gu)活動成果。