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人才招聘

通和集團所屬物業公司電梯維保員的招聘公告

文字:[大][中][小] 2025/3/28     瀏覽次數:    

通和集團所屬物(wu)業(ye)公司堅持“通(tong)和物業讓生活更美(mei)好(hao)”的品牌理念,積(ji)極拓展物業服(fu)務。服(fu)務項目(mu)現(xian)已遍布(bu)安徽省九座城市,服(fu)務面積(ji)逾240萬(wan)平方米,服(fu)務業主1萬余戶。為深入實施人才(cai)強企戰略(lve),進(jin)一步(bu)優化人才(cai)隊伍結構,更好(hao)適應改革(ge)發展(zhan)需要(yao),現(xian)面向社會公開招聘。有關事項公告(gao)如下:

一(yi)、招聘崗位及(ji)條件

(一)招聘崗位

物業(ye)公(gong)司鳳陽(yang)鳳凰熙岸項目電梯維保員(yuan)1人。

(二(er))基(ji)本條件

1.具有中華人民共(gong)和國國籍,思想(xiang)政治素質好(hao),品行端正,愛崗敬(jing)業。

2.具備勝(sheng)任崗位(wei)要(yao)求的(de)專業能力、工作經歷和(he)綜合素(su)質,具有正常履(lv)行職責的(de)身體條件和(he)心理素(su)質。

3.遵紀守法,誠實守信,無不(bu)良記錄,與原單位不(bu)存在經(jing)濟(ji)或其他糾(jiu)紛。

4.有下列情形之一的,不得報考:

1)受到組織處理(li)或者黨紀政(zheng)務處分等影響期未滿(man)或者期滿(man)影響使(shi)用(yong)的(de);

2)受(shou)過(guo)刑事(shi)處罰或涉嫌(xian)違紀(ji)違法(fa)正在接受(shou)審查調查尚未作出結論的;

3)存在應實行任職回避情(qing)形(xing)的(de);

4)法(fa)律(lv)法(fa)規規定不得參加報考或(huo)聘用(yong)的(de)其他情形。

)崗位資格(ge)條件

1.40周(zhou)歲以下,高中及以上學歷,持有特(te)種設(she)備操作證;

2.熟練掌握電(dian)梯基本(ben)構造、運行原理、常見故障處理方法和安全操作規程;

3.5年及以上電(dian)梯維(wei)保經(jing)驗;

4.能駐點項目維(wei)保,24小(xiao)時值(zhi)班值(zhi)守;身體健(jian)康,吃苦(ku)耐勞(lao),服從(cong)管理。

二、招聘程序

本(ben)次(ci)招(zhao)聘按照發布公告、報名、資格審查、簡歷篩選、面試(shi)、考察(cha)、體檢、研究決定、公示與錄用等程序進行。

三、報(bao)名方式及時間

本次招聘以(yi)電子郵箱發送簡歷的方式進行報名(ming),郵件以(yi)“社會招聘+姓名+應聘單位+應聘崗(gang)位”命名,發送至871944478@qq.com郵箱。每名應(ying)聘者崗位(wei)投(tou)遞(di)簡歷(li),并真實、準確、完整填寫(xie)相關材料信息。報名時(shi)間(jian)截至2025年4月(yue)3日。

四、其他事(shi)宜(yi)

應(ying)聘人員提供的個人信(xin)息必須真實完整,招聘過程(cheng)中,一旦發(fa)現弄虛(xu)作(zuo)假,即取消考試、聘用(yong)等資格。招聘期間(jian)將通(tong)(tong)過短(duan)信(xin)、電話等方式與應(ying)聘者聯系,請保(bao)持通(tong)(tong)信(xin)暢(chang)通(tong)(tong),規定(ding)時間(jian)內未按(an)要求參加相關環節,視(shi)為自動(dong)放棄。

公(gong)司有權(quan)根據崗(gang)(gang)位需求變化及報(bao)名(ming)情(qing)況等因素,調整相關崗(gang)(gang)位的招(zhao)聘(pin)工作,并(bing)對本(ben)次招(zhao)聘(pin)享有最(zui)終解釋權(quan)。

聯系電話:0551-62240710。

 

 

 

 ;                   安徽通和物(wu)業管理(li)有限公司

                              2025年(nian)3月(yue)28日

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