為提高工作效(xiao)率，結合通(tong)和集團懷遠分公司工(gong)作需要，現(xian)面向社會公開招聘駕駛員，具體(ti)公告如(ru)下。

 一、招聘原則

（一）德(de)才兼備原則(ze)。堅持德才兼備(bei)的(de)標準，在考察(cha)應聘(pin)者知識素養、業務水平(ping)、能力才干的(de)同時，注重考察(cha)應聘(pin)者的(de)職業道(dao)德、品質修養和(he)工作(zuo)作(zuo)風。
    （二）公(gong)平公(gong)開原則。嚴格(ge)執(zhi)行(xing)招聘(pin)工作紀(ji)律(lv)，為應聘(pin)者提(ti)供公(gong)開、平等、公(gong)正的競爭機(ji)會。
    （三）競(jing)爭擇優原(yuan)則。依(yi)據招聘崗位(wei)對(dui)應聘者在工(gong)作經驗、能力素質、性格(ge)特(te)質、團隊精(jing)神(shen)等方(fang)面的要求(qiu)，通過競爭方(fang)式選拔出適合(he)崗位(wei)要求(qiu)的優秀人(ren)才。
    二、招聘崗位及條件(jian)

（一）招聘崗位

駕駛(shi)員1名

（二）崗(gang)位(wei)條件

1.擁(yong)有大(da)專及(ji)以上學歷，年齡50周歲以下（1971年10月1日及以后出生）；

2.C級及以上駕照，安全駕齡在10年以上，勤奮敬業、能吃苦；

3.具備基本車輛故障判斷能(neng)力；

4.熟(shu)知車輛年(nian)檢、保險(xian)等程序的辦理流程；

5.黨員或退伍軍(jun)人優先。

三、招聘渠道

本(ben)次招聘通過通和集團官網面向社會公開(kai)。

四、招聘(pin)程序
    （一）應聘報(bao)名(ming)

應聘人員可發郵(you)件至郵(you)箱1599506279@qq.com投遞簡歷或到通和集(ji)團懷遠分公司現場遞交簡歷。

（二）資格審查和簡歷篩(shai)選
     通和集團懷(huai)遠分公司(si)招聘領導小組根據崗位條件對應聘人員進行資格審(shen)查、簡歷篩(shai)選，審(shen)查合格后，下達考試通知。
    （三）能(neng)力測試

面試(shi)，成績滿分(fen)為100分，過程分為三個環節，應聘人員自我介紹、應答考官問題、應聘人員提問。

（四）成(cheng)績評定

面試(shi)成績的計分方法為：所有考官(guan)評出的分數加總后取平均數（保留一位小數）。能力測(ce)評結束后，由招聘領導小組商定(ding)擬聘用人員(yuan)名單。

（五）背景調查

通(tong)和集團懷(huai)遠分公司招(zhao)聘(pin)領(ling)導小(xiao)組(zu)對擬聘用人員(yuan)從(cong)業經歷進行背(bei)景(jing)(jing)調(diao)查。如遇背(bei)景(jing)(jing)調(diao)查不合格的，按能力測試(shi)綜合(he)成績從高(gao)到低依(yi)次遞補。

（六）體檢

擬聘用人員背(bei)景調查合格后，由通和(he)集團懷遠(yuan)分公(gong)司綜合部與應聘人員進行溝通，雙(shuang)方達成(cheng)工作意(yi)向后，組(zu)織(zhi)其進行體檢(jian)。如(ru)遇體檢(jian)不合(he)格或放棄體檢(jian)的，按能力測試成績從高到低依次遞補。

（七）公示

根據面(mian)試(shi)、背(bei)調、體檢情(qing)況，確定(ding)擬聘用人員并向社會公示(shi)，公示(shi)期不少于5個工作日。

（八(ba)）聘用

經公示(shi)期滿(man)無反映(ying)或反映(ying)問題不影響(xiang)聘用的，辦理聘用手續。

五(wu)、未盡事宜，由通和集(ji)團懷遠分(fen)公司(si)綜合部(bu)負責解(jie)釋。

 聯系方式：0552-8756607

通(tong)和(he)集(ji)團懷遠分公司地址：蚌埠市懷遠縣龍亢農場龍城水岸(an)9#樓

安徽(hui)省通(tong)和(he)房地(di)產集(ji)團有限公司(si)懷遠分公司

2021年10月13日